Поколение Z – это люди, родившиеся в эпоху активного пользования гаджетами. Они познакомились с телефоном раньше, чем научились ходить: зачастую, из-за этого происходит разрыв в коммуникации поколений.
Зуммеры готовы всецело вкладываться в работу, если она приносит им удовольствие. Для них зарплата не всегда является решающим фактором: важнее работать в корпорации, которая придерживается их ценностей.
Базовые советы, как работать с поколением Z:
проявляйте внимание и уважение к их идеалам – свобода, инновации и гибкая рабочая среда
внедряйте в рабочий процесс больше технологий и социальных медиа
вносите интерактивность в общение с ними – для них важно чувствовать принадлежность к коллективу
предоставьте обратную связь для профессионального развития – это положительно скажется на их работоспособности
создайте мобильность в карьере – участие в конференциях, тренингах и программах обмена опытом
Работа с поколением зуммеров подразумевает гибкость и адаптивность. Менталитет современных специалистов значительно отличается от предыдущих поколений, однако с грамотным подходом вы сможете образовать продуктивное комьюнити на рабочем месте.
Зуммеры готовы всецело вкладываться в работу, если она приносит им удовольствие. Для них зарплата не всегда является решающим фактором: важнее работать в корпорации, которая придерживается их ценностей.
Базовые советы, как работать с поколением Z:
проявляйте внимание и уважение к их идеалам – свобода, инновации и гибкая рабочая среда
внедряйте в рабочий процесс больше технологий и социальных медиа
вносите интерактивность в общение с ними – для них важно чувствовать принадлежность к коллективу
предоставьте обратную связь для профессионального развития – это положительно скажется на их работоспособности
создайте мобильность в карьере – участие в конференциях, тренингах и программах обмена опытом
Работа с поколением зуммеров подразумевает гибкость и адаптивность. Менталитет современных специалистов значительно отличается от предыдущих поколений, однако с грамотным подходом вы сможете образовать продуктивное комьюнити на рабочем месте.